Взносы за директора с МРОТ: что меняется с 2026 года | Бухгалтерская компания «Профстандарт»
Правительство России утвердило
Правительство России утвердило Национальную модель целевых условий ведения бизнеса
14.12.2025
С новым годом
С Новым годом!
31.12.2025

24.12.2025

Взносы за директора с МРОТ: что меняется с 2026 года

С 2026 года в НК РФ вводится принципиально новое правило:
у организации не может отсутствовать исполнительный орган. Лицо, указанное в ЕГРЮЛ, признаётся руководителем вне зависимости от наличия трудового договора.

Это означает, что страховые взносы с МРОТ становятся обязательными практически для всех компаний, даже «нулевых».

Когда взносы рассчитываются пропорционально МРОТ

Пропорциональный расчёт допускается только в двух случаях:Национальную модель целевых условий ведения бизнеса

  • руководитель включён в ЕГРЮЛ в середине месяца (создание компании или смена директора);

  • руководитель исключён из ЕГРЮЛ в середине месяца (ликвидация или смена директора).

Во всех остальных ситуациях применяется полный МРОТ, без деления на дни или часы.

Позиция ФНС: платить обязаны все

ФНС уже разъяснила в официальных чатах: исключений нет. Взносы начисляются даже если директор:

  • находится в отпуске без сохранения зарплаты;

  • не получает зарплату и живёт только на дивиденды;

  • является единственным учредителем и работает без трудового договора;

  • находится на СВО;

  • работает неполный день, по совместительству;

  • болеет или находится в отпуске по уходу за ребёнком.

Даже при неполной ставке база берётся как полный МРОТ — 27 093 ₽, без пропорционального уменьшения.
Взносы обязаны платить и компании без деятельности.


    Нужна помощь с бухгалтерией?


    Оставьте заявку. Познакомимся с вашим бизнесом, ответим на вопросы и возьмём учёт на себя.

    Расчёт взносов с 2026 года

    Для расчёта используется федеральный МРОТ на 01.01.2026 — 27 093 ₽.

    • Районные коэффициенты не применяются
      (п. 137 ст. 2 Закона от 28.11.2025 № 425-ФЗ)

    • Страховые взносы:
      27 093 × 30% = 8 127,90 ₽

    • Плюс НДФЛ 13%

    Пример:
    В январе 2026 года директор часть месяца находился в отпуске без содержания. Зарплата — 10 000 ₽.
    Несмотря на это, взносы начисляются с МРОТ — 8 127,90 ₽, НДФЛ — 1 300 ₽.

    Если в следующих месяцах зарплата превысит МРОТ, перерасчёт за прошлые периоды не производится.

    Как отражать в отчётности

    • Даже при выплатах ниже МРОТ в РСВ и персонифицированных данных указывается минимальная база и взносы с неё.

    • «Нулевые» РСВ исчезают — с 2026 года отчёт всегда будет с суммами.

    • Единая упрощённая декларация больше не применяется — взносы платятся через ЕНС.

    • Форма РСВ обновляется — за 1 квартал 2026 года отчёт сдаётся уже по новым формам.

    В бухгалтерском учёте и прочей отчётности (статистика, налог на прибыль и др.) отражаются фактические начисления, а взносы — в реально начисленном размере. В итоге данные РСВ и бухучёта совпадают.

    Если компания не может платить взносы

    Обязанность сохраняется независимо от наличия деятельности. Возможные варианты снижения нагрузки:

    1. Переход на АУСН (если подходите под критерии) — ставка по взносам 0%, РСВ сдавать не нужно;

    2. Пополнение ЕНС через третье лицо (директор, учредитель, аффилированная компания);

    3. Финансовая помощь учредителей или заёмные средства;

    4. Назначение ИП в качестве единоличного исполнительного органа (при наличии экономической цели);

    5. Ликвидация компании, если она фактически не ведёт деятельность.

    Что важно сделать уже сейчас

    • проверить, кто указан в ЕГРЮЛ;

    • оценить будущую нагрузку на ЕНС с 2026 года;

    • выбрать оптимальный вариант учёта и налогообложения;

    • заложить взносы в финансовую модель.

    Если нужен разбор вашей ситуации, расчёт взносов или подготовка к новым правилам учёта — компания «Профстандарт» поможет оценить риски и подобрать оптимальное решение заранее. Работаем по всей России.

    ✕

    Получите бесплатную консультацию

    ✕
    Мы собираем cookie. Без них никак...